Wenn Sie…

… kurzfristig personelle Engpässe auf der ersten und zweiten  Ebene abdecken müssen.

… besondere Projekte oder Veränderungen anstehen.

… einen Management- Spezialisten auf Zeit benötigen.

…Ihren Top-Führungskräften einen Sparringspartner „on the job“ zur Seite stellen wollen.

Dann können wir Ihnen für solche Anforderungen einen Interim–Manager zur Verfügung stellen, der sich durch seine Erfahrung und
Expertise, Objektivität und Neutralität sowie durch seine Persönlichkeit und effiziente Arbeitsweise auszeichnet.

Ein Interim-Manager ist für Ihr Unternehmen zeitlich befristet und  arbeitet auf Honorarbasis (Tagessatz). So haben Sie durch die Einsparung von Fixkosten eine Kostensicherheit.